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第299章 降任连州（第1页）

就在白一城失意透顶的时刻，电子商务部的总部负责人马总亲自打来电话，当然并不是慰问，而是指标问责。

“一城，奉市到底出了什么问题？指标怎么大不如前？”马总开门见山，打开天窗说亮话。

白一城也弄不清楚究竟哪里出现了问题，他在电话里只好与马总交流推动工作的得与失。交流中，马总捕捉到了一点蛛丝马迹，奉市干部的工作状态出了问题，这是马总的第一直觉。朱总是什么样的人，他比谁都清楚，刘一勇突然离职就是最好的佐证。他知道白一城目前在夹缝中生存，电子商务部没有资源，没有支援，孤军奋战怎会提升指标？

“到总部进修一段时间吧！”这是马总的决定，既是锻炼，也是保护白一城。

白一城一家人已经在奉市稳定，老人在老去，孩子在长大，在上有老下有小的处境下，他不想只身一人到总部打拼。

他礼貌的回拒了马总。

在以后的日子，生活依旧不咸不淡，工作依旧忙忙碌碌，可电子商务部的指标仍然没有好转。朱总无计可施，又搬出了换帅如换刀的说辞。

就这样，人事部一声令下，白一城调离了电子商务部，人在职场，总是身不由己，这与能力无关，与勤奋无关，也许与命运有关。

也许，这就是命。

白一城怀念董先生之时，总是默默的眺望南方。在开往连州的火车之上，他还在认真的看着窗外的南方。胸前佩戴着林静赠送的翡翠观音，手里拿着一本董先生相赠的书籍。

就这样，白一城来到了连州，一座美丽的滨海城市。

起初，朱总和王秀梅计划把白一城调到后援系列工作。马总爱惜人才，特别是白一城这样踏实能干的人才，听说这个消息后，第一时间打来电话，建议继续把白一城继续放在营销系列，对于历下赫赫战功的干部来说，经验和阅历弥足珍贵，如果放到安逸稳定的后援系列，不仅毁了一名干部的前程，更会影响公司的业务展。

朱总是奉市分公司总经理，根本没把曾经的老领导放在眼里，心中暗道“曾经你是大王，我是小王，如今不一样了！”他坚持自己的决定，对马总摆明态度，奉市分公司由他说的算，不论资源，费用，还是人事调动，一草一木都由他说的算！

马总无计可施，搬出自己的恩师集团的许董。这是公司成立之时元老级人物，说话自然有分量。许董对白一城不了解，只是听马总说起过，他对下属单位的人事调动不感兴趣，顾及爱徒的面子，便给朱总打来了电话。

一听是集团许董，朱总全身血流度加快，欠了欠身子恭敬道“许董，您好！”

许董懒得与省级机构的总经理废话，上来就批评奉市e化指标推动不利“e化项目是集团的一号工程，奉市分公司一直不见起色啊！听说又要换掉部门经理？”

“是的，许董。一个经理一个思路，我们也在逐步尝试。”

“项目性工作要以点带面，全省一盘棋很容易陷入瓶颈。我看搞试点就很不错嘛，枫州试点就很不错，其他市区为何没有继续？”

“许董，这个……目前公司的业绩和人力压力比较大，这些都是核心工作，比较重要……”

许董和颜悦色，微微道“难道e化工作就不重要，这可是集团的一号工程！”

“不，不，不，许董，我不是这个意思。”

许董道“继续推动试点，慢慢来。电子商务部经理做的不好，就下放到支公司做试点推动，不要整天研究理论，研究逻辑，除了数据分析就是制作报告，这些都是治标不治本。”

“好，好，好，许董，我了解了。”

通话结束后的第三天，白一城就离开了电子商务部。连州支公司是他的唯一选择，因为只有连州电子商务部经理的位置空缺。虽说职称都是部门经理，但从省公司到了支公司，职务却降了一级。

在此期间，刘一勇继续挖角过白一城，结果还是一样，白一城选择留在定安集团，继续只身打拼。

连州的廖总与刘一勇是老相识，与白一城也比较熟悉。对于白一城的到来，他自然欢喜。本打算调任白一城为营销部经理，可现任经理又无处安放，另外朱总也表达过自己的态度，白一城还要继续搞e化工作！

在达到连州的第一晚，安排好住处便独自一人来到了海边，夕阳已经落下，只剩下一个小角，余晖洒在海面上，虽不耀眼，却给人一种神秘安详之感。白一城沉浸在美丽的景色中，直到天色昏暗，才依依不舍地离去。

人走了，海潮声依旧阵阵，一种英雄迟暮的感觉。

在奉市两年多的时间，小花匠礼品商行赚了不少利润，赵一帆不再是年轻少妇的模样，而是标准的富太太形象。一身名牌衣物，满脸高档化妆品，经常出入各种高档娱乐场所……

风水流轮转，利益也是。自从白一城到了连州，几个月的时间，来自奉市分公司的订单越来越少，幸好还有其他公司的团体客户，这其中也包括刘一勇所在的公司，这些利润足以维持礼品商行的运转。

为了维护夫妻感情，赵一帆也经常赶到连州看望白一城，老夫老妻，也没什么激情，无非就是一起吃吃饭，看看海，然后晚间亲热一番。此时的白一城已经没有了当年的激情，每次夫妻生活都像是在做物理运动，单调又乏味。

赵一帆总感觉自己像慰安妇一般，久而久之，便很少来连州。

为了看望女儿，白一城有时半个月回一次奉市，忙起来，一个月也难得回家一次。

在白一城的苦心经营下，连州的e化试点逐步成功，虽说指标没有明显提升，但日常平台都搭建的很完善，指标提升只是时间问题。

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