盖世文学

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第480节（第3页）

如果谁的耳朵比较敏感，或者距离某幢残存的建筑比较近，就会发现，三环娱乐城、秀山公寓和平安运输公司的楼顶，多了几个电喇叭。

那玩意平时都装在电线杆顶上，像旧世界里村庄的大喇叭一样，随时传达着村委会的通知。现在不知道被谁给拆了下来，四五个放在一起，喇叭口对着四周。

“大家好，我是洪涛，曾经的自管区法官，洪涛。几个月前，我被刺杀，侥幸没死，还抓到了凶手。当时我本想利用这个机会，再和联盟政府讨价还价要点好处，比如进一步开放红区，允许流民靠自己的能力获得更多生活物资。

可我显然有点天真了，不光让自己身陷囹圄，还连累了不少志同道合的人，在这里我必须要向他们真诚的道歉，有些人可能已经没了，听不见道歉了。

自古以来，这些人被称作先行者、英雄，但死了就是死了，人的命只有一次，身后的荣光再闪亮，那也是死了，啥都看不见。但凡有一丝可能性，我想他们都愿意再重新选择一次，躲开我这个害人精！

没错，我没死，侥幸逃出来了。当我在深山密林里日夜兼程赶路时，基本上已经有点心灰意懒了，打算坐船出海，找个不太碍事的地方了此余生。

可是古人说得好啊，我本将心向明月，无奈明月照沟渠。这时我和仅剩的那点同伴，又被说成了丧尸病毒的携带着，还给起了个绰号，叫变异者。

变异他妈个毛线，我们要是有变异者的功能，何不偷偷在安全区里咬人玩，每天咬上几个，几年之后，少说也有十万死忠了，用得着亲自抛头露面搞这搞那吗？

所以说啊，凡是信了那番鬼话的，哪怕半信半疑的，脑子全都不太够用，说白了就是愚蠢。愚蠢是个病，绝症，还会传染。当一个群体中愚蠢的人占到了一定比例之后，所有人都会被逐步感染，最终让这个群体本身也会变得很愚蠢。

面对愚蠢，我个人的看法是消灭，于是就带着丧尸潮回来了。至于说我为什么能指挥丧尸，会不会就是变异者，答案你们可能不信，可我依旧要解释下。

我不是变异者，依旧还是个人类。只是我体内有某种目前还搞不清楚的物质，可以免疫丧尸病毒，同时还可以与活尸沟通，再通过活尸来控制丧尸群。

说到这里，可能有些人心里会突突直跳，我想说的是先别怕，我不是回来报复的，不是不该报复，是我觉得这样做太便宜了，有些人犯下的错误，应该得到更严厉的惩罚。

具体怎么惩罚一会儿再说，也不是很重要。我今天想说的事情有点多，为此整整写了一夜的草稿。别嫌啰嗦，只要我依旧在说，丧尸潮就不会进攻。权当是为了生存听讲，愿意记录更好，有些东西对大家今后的生活非常重要。”

这次喇叭里传出来的不再是清脆的女声，而是个不怎么悦耳的男声。此时此刻，洪涛正坐在百花山附近输电铁塔基座下面的小空间里，拿着好几页稿纸，声色并茂的念呢，外面还有几十只蓝魔鬼和朱玛守护着。

没错，他又利用黑夜和蓝魔鬼的速度，从人类防线前面绕了个小圈悄悄跑回来了。目的只有一个，利用非法电台劝告京城基地里的人放下武器投降。

带领丧尸大军横扫人类幸存者基地，成为世界上当之无愧的丧尸王，一统全球，不说把人类都杀光吧，抓起来当奴隶，真的能做到。

但他不想当这样的地球主宰，原因很简单，底线。他是个人，不管体内是否有特殊物质，也不管身体会不会变化，从思维角度上讲依旧是个人。

带领丧尸潮围攻人类基地，只是逼着别人听自己讲话，还要认真听的一种手段，就像当年利用活尸焦四指挥丧尸围攻平难军一样。谁拳头大谁说话就有道理，听的人也多，这就叫公理！

“首先我要说的就是大家该怎么生活，这个话题听上去有点白痴，谁的脖子上都长了个脑袋，怎么生活用得着别人教吗？

确实，在如何吃喝拉撒睡方面，很多人很在行，但怎么才能获得吃喝拉撒睡的资格，就是个大问题了，也是我接下来想要探讨的问题。

从丧尸病爆发那一刻起，在我们所生活的地球上就不存在任何国家、政府和社会，全都被彻底摧毁了，每个人都是独立的个体，想干什么干什么，包括在旧世界里公认违法、违反道德和人性的事情。

最开始我并没意识到这方面的缺失有多重要，而是把精力全放在了抢救机械设备方面，指望能在最短时间内恢复工业生产，把有可能毁灭的人类文明尽可能多的保留下来。

但随着加入的幸存者越来越多，矛盾也就越来越多了。有些人想往东有些人想往西，问题来了，到底该听谁的呢？谁又是正确的呢？

由于每个人的认知水平和受不同地域文化影响的程度的不同，在这个问题上很难做到有效沟通、理解和妥协，如果没有一个办法让大家认同一件事，那不管小团体还是大团体，最终的结局势必是分手，搞不好还会武力相向。

于是组织出现了，也可以叫做部落或者国家。成立组织的最初目的很简单，就是要统一绝大部分成员的想法，让所有人向着一个方向拉车，减少互相之间的摩擦和损耗，加快前进的速度。

我也是这样做的，在十多个人的时候就建立了一个叫救援队的小团体，然后进行分工，根据每个人的特长负责一块工作。

那段时间应该是最美好的，大家全都心无旁骛的忙碌着，闲下来的时候就坐在一起烤着火、喝着酒，讨论这几天又找到了什么好东西，收集到多少生活物资，然后畅想一下几天之后，就能洗上热水澡、吃上可口的饭菜，累，且不安全，但很快乐，一丁点进步，就能收获极大的满足感。

可是随着人数不断增加，这种比较原始的组织模式就不能满足需求了，无它，一个人一个人的交流效率太低，这时代表制度就不得不被提上了日程。

组织被划分成很多个小团体，每个团体有一个负责人，由这个负责人在小团体里挨个沟通，形成最终意见之后，再代表小团体，在整个组织中进行第二次沟通，最终形成整个组织的决定。

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