盖世文学

手机浏览器扫描二维码访问

第85章（第1页）

“是啊，他们现在过得好，我们高兴还来不及呢！”

“还有前一段时间的那个事儿，给我们大家缓解了多少压力，不只是我们，整个香江的人都感谢他！”

林谨言看他们越说越夸张，再说下去他都成了人民英雄了，赶紧插入了话语中，“各位如果想要找工作的话可以考虑一下，十八岁以上，六十岁以下的我们都招，不限男女。”

“会培训三天，有七天试用期，只要老实很干都能通过试用期，虽然条件要求高了点，但是待遇很好的，各位真的可以考虑一下。”

确实有不少人有想法，就算他们去不了，给自己的孩子谋一条出路也好啊，毕竟林谨言总不会坑害他们。

“言仔啊，给包吃包住吗？一个月能领多少钱啊？”

林景言解释道：“不包住的，中午会管一顿饭，工资是根据岗位来算的，而且还有每个月还有全勤奖金，过年过节的也会发送福利。”

听见不包住，众人顿时有些失望，在外面租房子还是挺贵的，如果挣不了钱那不就亏死了。

林谨言也解他们的顾虑，“大家可以好好考虑一下，就算是在主城区租个房子，剩下的钱也会比在这里挣的多。”

阿俊和阿亮特别有眼色的掏出名片发给每一个人。

林谨言：“名片上面有工厂的地址，你们可以抽时间去看一看，里面会有专门的人招待你们，有什么疑问可以询问里面的人，他们都会耐心的为你们解答。”

“大家好好考虑，那我就不打扰了。”

林谨言拒绝了众人的挽留，坐上车离开。他能做的就只有这么多了，其他的就看他们自己的想法了。

就是疑惑为什么没有看见黄亮？他不是老是跟他那两个跟班守在大门口吗？一个都没见到，倒是稀奇。

不过都是无关紧要的人，只是疑惑了一瞬，就被他抛在了脑后。

还好，还是有很多人想的比较通透的，第二天他就接到了刘华伟给他打来的电话：

“老板，有一群人来应聘，说是你推荐他们来的，需不需要我安排一下？”

林谨言把电话压在耳边，对着画纸勾勾画画，“不用，你就正常对待就行，他们是我老家那里的邻居，也帮了我家不少忙，正好厂里缺人，我就去招了一下。就是他们离这儿有点远，你问问有没有想要租房子的，你让人帮忙给他们租个房子。”

“好的，我明白了。”

刘华伟挂了电话，看着面前这群局促的十几人，温和笑道：“你们别紧张，老板已经和我说了你们的情况，老板还说让我帮你们找个房子，请问有谁是想要租房子的？”

十几双手唰唰的都举起来，其中一人三十多岁的样子，面容憨厚老实，大概是领头的，他局促的搓了搓手，“我们都是需要租房子的，但是我们手里没有那么多钱，所以……”

刘华为解的点了点头，“这我解，厂里有很多人和你们差不多的情况，我们这里有跟别人合作的出租屋，两室一厅一厨一卫，一间房两张上下铺的床，可以容纳四个人，不知道你们可以接受吗？”

众人连忙点了点头，憨厚的男人急忙问道：“我们都行，就是不知道这个房租是怎么算的？”

刘华伟：“都是统一的价格，一人是一百五，水电费另算，要是可以的话现在就可以带你们去看看房间。”

众人听见这个价格都还可以接受，刚想同意，就听刘华伟又道：“但是是一个月起租，如果不满一个月是不退租的。”

“刚刚你们也了解了一下，三七制度，三天培训是没有工资的，七天实习虽然有工资，但如果实习不通过的话，厂里是不招收的。”

“虽然七天的实习期就可以把房租挣回来，但如果实习不通过，只住了十天的话，后面的二十天的房租是不退的。我对每一个人想要租房的人都会怎么提醒，剩下的租不租就看你们了。”

众人有一瞬间的迟疑，如果被拒绝了，岂不是白白浪费时间？他们都有一些拿不定主意，最后都把视线转向那个老实的男人。

老实男人犹豫都没犹豫，斩钉截铁道：“租！我们都租！”

大概是他的还是很有威信的，刘华伟看其他人听到他这话都没有什么意见，点了点头，“行，男士跟我来，女士等会会有人来带你们去。”

毕竟是林谨言以前的邻居，他还是给了他们特别的待遇，尽量把他们安排在了一个房子里。

“怎么样？环境还满意吧？”

几人郑重的点了点头，看着房间的环境那是相当满意，虽说他们是好几个人住一间屋子，但是空间还是挺大的，再放一间床也绰绰有余。

设备也齐全，比在老家那破旧老化的房间好太多了。

刘华伟看他们没什么意见，就安排他们入住了，“你们可以把行李放下了，等会儿我带你们去签合同，今天休整一下，明天你们就可以去厂里培训了，也不用紧张，会有老师傅来教你们的。”

“不用怕学不会，那些机器上手还是很容易的，前几天肯定会有生疏的地方，只要你们老实肯干，就算犯了点小错，努力改正就好了，只要不是原则上的问题，我们都不会随便辞去你们的。”

几人乖乖的点了点头，对着以后的日子都抱有新的希望。他们可是被家里人耳提面命千万不能给言仔找麻烦的。

跨年安排

安排好他们，又签好了合同，这件事总算是告一段落，虽然林谨言说平常对待他们，可毕竟是老板认识的人，刘华伟对他们总归还是多了些耐心。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。