盖世文学

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第36章 有没有可能旧情复燃（第2页）

可是做样子也不能真打啊！

他终于品尝到抽在背上那痛入骨髓的疼痛了。

肥田村长这也是逼不得已在冒险，一边打一边担心这货会猪急跳墙，把自己指使的内情吆喝出来。

抽了十几下，冲会计使眼色，意思是松松手，假装没按住，让他逃跑吧。

王连举一直在拼命扭动挣扎。

稍一松手，他就像兔子一样跳起来，没命地冲出办公室。

一边跑还兀自出无以名状的惨叫。

肥田村长终于彻底看清自己这个叔伯小舅子的真实面目了。

不但是猪，还是个怂货。

不就是挨了几下，没那么疼吧！

几个公社干部面面相觑。

就这么让他跑了？

刚才看村长狠抽王连举，所有人都感觉很过瘾。

等到看他挣脱跑了，大家才有点明白过味儿来。

王连举给村里造成这么大亏损，是不是抽那么几下就算过去了？

当然肥田村长不那么认为，他对公社领导表示，会另外请懂行的烧砖师傅过来。

除了对土质进行评价，还要改进烧窑技术，以及精简非生产人员等。

反正就是希望通过一系列的整改，让砖厂扭亏为盈。

肥田村长绝对不会采纳大仓那一番谬论，更不会立即关停砖厂。

要停，也要一步一步来。

总得把自己的决策失误，和叔伯小舅子的半瓶子醋责任给摘巴干净，然后再停。

宋村长这样说了，公社干部也不好再过多干涉。

毕竟现在所谓的“公社”已经变了职能，不再是下辖各村的家长，每个村独立核算，赔了赚了那都是村集体的事。

公社对村办企业可以提出建议，但并不能直接管理。

梁进仓也很清楚，能狐假虎威让肥田村长不得不丢车保帅，把王连举打一顿，也算给俩弟弟报了仇，已经是很好的结果了。

给村里造成亏损就要追责，这是办不到的。

至少在当前的制度环境下，是办不到的。

尤其是村长还有那么硬的靠山。

他对砖厂的会计说：“在砖厂干个活儿还要挨打，我们不干了，给我俩弟弟算工资。”

厂长和会计看向村长。

砖厂大半年没开过工资了，即使你不干了，现在也不可能单独给他俩算工资啊。

苏致祥说：“既然他俩辞工不干了，就应该给人家把工资结算清楚。”

另一个公社干部说：“无缘无故挨了一顿打，还得给他俩一定的补偿。”

领导都话了，肥田村长只好苦涩地点点头：

“不干就不干吧，给他俩结算。

另外不是挨了打吗，每个人补偿五块钱。”

宋村长脸上的苦涩，苏致祥看得清清楚楚。

他听其他人谈论过这位风头无两的村干部，知道宋村长的几个哥哥都是大干部。

市劳动局宋友娄局长就是他的五哥。

在市里上班的时候，他跟宋局长虽然不是很熟，但接触过几次，彼此有所了解。

苏致祥现，跟作风沉稳的宋局长比起来，他这位当村干部的六弟虽然表面挺耐看，话也不多，但处理问题明显不够稳重，说话做事太随意。

而且这位宋村长私心太重，其实不适合担任村里的领导职务。

只不过因为几个哥哥的关系，宋村长是农村基层干部当中的活跃分子，公社其他领导跟宋村长私交都不错。

自己这个新来的公社四把手，还没资格对村里的领导班子指手画脚。

临走的时候，苏致祥主动跟梁进仓握手，再次表示对这位年轻人的看重，并且是真心希望他能到木器厂上班。

看他俩那个亲热劲儿，一旁的肥田村长心里真像打翻了五味瓶。

别提什么滋味儿了。

尤其听到苏副主任提到小梁到木器厂上班，肥田村长脑海中就浮现出黄秋艳也在木器厂上班的情景。

这一对曾经订过亲的准夫妻，一旦成了同事，整天朝夕相处的，也许旧情复燃。

真就像自己给小儿子规划的那样，不知不觉就自由恋爱了！

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