盖世文学

手机浏览器扫描二维码访问

第63页（第1页）

  “啊！你离异？！”

  “是的。”

  “为什么啊？”

  “因为……我前夫……感情上……”

  “有没有孩子？”

  “有一个。”

  “那孩子跟谁？”

  “跟我。”

  “有人帮你管孩子吗？你自己管？我们这边不准迟到早退的。”

  “之前没有，我一个人管。现在有了，我妈妈和姥姥在帮忙……”

  又后来被问得多了，裘盼总算积累了大学毕业时就该积累的面试经验，逐步改善了回答的方式。

  “你有男朋友吗？”

  “没有，我是离异的。孩子跟我但是我家人很给力都帮忙带着，绝对不会影响到工作请放心。”

  “……”

  有人事善意地询问愿不愿意做前台接待，裘盼的形象气质与这个岗位比例匹配，而且工作轻松不用加班，她要顾及孩子的话其实挺适合。

  可惜收入低晋升空间小，缺乏技能挥，有青春饭的嫌疑，裘盼婉拒了。

  应聘了一个多月，最先通知录用裘盼的是一家研eRp企业管理系统的公司，职位是技术销售。

  “销售？”裘母听了不太支持，“你当不了销售，吃不了这碗饭。”

  裘盼：“试试吧，做销售提成高。等有更合适的再挑。”

  那家eRp公司跟盼扬信科有些类似，都是老板毕业就创业，老板娘也在公司帮衬，只是年纪上比裘盼他们大了一轮。

  当时面试裘盼的是老板娘，老板娘了解她的情况后特意提醒：“最好不要在公司透露你是离异的。”

  这不成问题，裘盼本来也没有打算到处说自己离异的。

  入职头半个月，主要工作是接受培训去了解产品和熟悉操作，以及一些销售的话术锻炼。裘盼有计算机的底子，勤快肯学，适应起来挺快。

  培训结束了，公司老板亲自主持会议总结。

  裘盼坐在会议桌的后面，才落座，身边的位置来了人，是公司的前辈老汪。

  老汪四十多岁的男人，挺着啤酒肚，头顶地中海。他有两个孩子，平日在办公室爱聊家长里短和孩子经，看着像接地气的街坊邻居。

  裘盼在培训期间遇到不懂的，有时候会请教他。一来二去，俩人不熟，但也不算陌生。

  老汪坐到旁边，裘盼自然地朝他友善笑了笑。

  老汪也笑，把脑袋凑了过去低声说：“我今天才知道你的情况。”

  凑得太近了，几乎要碰上裘盼的脸。裘盼不着痕迹地往后退，笑笑道：“什么情况？”

  老汪神秘兮兮地只笑不语，又道：“你当员工代表，等会要上台言？”

  “是的。”

  老汪跟她单了单眼：“加油。”

  裘盼：“……”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。