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第两千一百三十一章 选定银行负责人（第2页）

汪泽开始叙述自己的上一份工作。

他是在大唐一家私人银行任职副行长一职，后来因为银行家族内部变故，被银行家族内部一个从海外毕业归国学经济的年轻人顶了。

没办法。

家族式公司都有这个通病。

好在对方也支付了不少的赔偿金，算是和平分手

就在汪泽介绍自己的时候，叶星辉手边也多了一份蒋丹妮关于汪泽的调查报告，这个调查报告完全是私人性质的，内容就是介绍汪泽的身家背景以及过往人品等等。

如果是其它岗位，叶氏财团肯定不会过分谨慎。

可银行不一样，这是未来叶氏财团一大经济支柱，所以筛选负责人肯定要人品和能力为第一考量单位。

这次面试进行了大约半个小时。

汪泽临走的时候，叶星辉问“我们叶氏如果要建设银行机构，你觉得怎么做最快”

“信誉”

汪泽丢下两句话就走了。

叶星辉、蒋丹妮、张雪品着这两个字。

随后他们三又面试了另外两位，相比于汪泽，这两位就差多了，年纪都比汪泽大不少，最年轻的也49岁，而且过往职务都低了一筹，再加上有汪泽做对比。

自然而然的就只得到了不符合我们公司需求这句话。

好吧。

很多公司面试都会说回去等电话，可实际上工作岗位达到一定层次，这句敷衍的话也会显得很没有意义，时间就是金钱，比喻的就是这些人。

7月3日。

斑马鹿咖啡厅。

叶星辉和汪泽相对而坐，两人面前摆着刚刚上来的新鲜咖啡，不过很显然，两人都没有喝下去的意思。

“叶总，您有话还是直说的好。”汪泽感受到了压力。

“那我就直说了，你说的信誉是什么意思”叶星辉淡淡的问。

“做银行的其实很简单，跟那些搞金融的并没有太大区别，如果硬要说区别，就是我之前提到的两个字信誉，客户将钱储存到了我们银行，就是看中了我们的信誉，而我们将钱用于投资或者贷款给别人，也需要对方拿出让我们相信的担保，才会获得资金，这也是信誉此类种种，就是我想说的，银行就是一个围绕着信誉转的金融机构。”汪泽直接说出了自己的看法。

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“那如果现在你应聘成功，你可以用多久时间将银行建设并完善好”叶星辉继续问。

“如果叶氏愿意出力的话，年底之前可以组建完毕开始吸纳储户，五年之内，大唐遍地都是我们的分行给我二十年时间，我能让银行在外国落地生根。”

汪泽这一刻充满野心。

“你确定”叶星辉看着他。

“我确定”汪泽认真说。

“好，先恭喜你入职叶氏，但这只是第一步，既然你承诺年底之前银行能组建完毕，这就算是你的入职考验了，如果最终验收合格，那银行以后你负责，如果没合格，抱歉，我们的合作就到此结束，你能接受吗”

叶星辉再度开口。

“谢谢叶总的赏识，我一定不负所望。”

汪泽先一步伸出了手。

叶星辉笑笑，起身与汪泽握了握手。

自此，银行负责人初步选定。

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