盖世文学

手机浏览器扫描二维码访问

第19页（第1页）

  “恩。”楚天豪看起来没有交谈的欲望，把膏药给了罗越就走了。

  “这小子。”武敬感叹了一句，也听不出他什么意思。

  这一天的天气非常热，站着不动也能出一身大汗。罗越站了一会儿军姿就觉得受不了了，他全身都黏糊糊的，汗水从额头上掉进眼睛里，辣得他直眨眼。陈教官还在训话，沙哑的嗓音吼得人心烦意乱。

  “都给我站直了，军人就要有军人的样子。你们这一个个站得歪头歪脑的，全都不合格！

  最后一天是要汇报的，就你们这精气神，上去就是丢我的脸！还有七分钟，都站直了站直了。”

  才过去三分钟……

  罗越想死。他拍戏的时候更艰难的环境也经历过，但是从没有像现在这般煎熬过，汗如雨下，又被飞快蒸，反反复复，全身都湿透了，粗糙的布料摩擦着皮肤，像是有千万只蚂蚁在爬，他还不能动不能挠。

  他控制不住的对陈教官起了反感的情绪，陈教官没错，不能因为其他教官都放水而他严肃对待就觉得他烦，但是他又不是圣人，其他人都在树荫下休息，就算是训练的也捡着阴凉通风的地方，就他们这一班特实诚，完全沐浴在清晨炙热的阳光下。这种情况，他实在没有办法心平静气地去看待这件事情。

  “我带的班级，从来都是拿第一的，拿个第二我都嫌丢人，恨不得拿裤头罩在脑袋上，没脸见人了。就你们现在这样子，别说第一了，我连分都懒得给你们评！”

  陈教官无视投注在他身上的近百道怨恨的目光，依旧扯着他的破锣嗓子叨叨叨个不停。

  “报告教官！”一个女生突然喊道。

  “说！”

  “教官，我肚子疼，请求休息。”

  “坚持！”

  “生理期，真的疼。”女生的声音都带了哭腔，罗越稍微转了一下，去看那女生，只见她一只手紧紧捂着肚子，嘴唇被她咬得泛白，一副痛苦难耐的样子。

  “别人都能坚持，你为什么不能坚持，你这种花样，我见得多了。”

  陈教官瞪大了眼睛呵斥她，他显然不认可女生的理由。话音刚落，周围就响起了一阵嘘声。

  “别人都在休息，我们为什么还要站着，现在生病了都不让人走。”一个男生道。

  “谁，大声点儿说！”陈教官怒吼，队伍里鸦雀无声，那个男生却是怂了。

  “我让你大声点说！”教官不依不饶，眼看那女生晃晃悠悠的，一副要晕倒的样子，罗越看不下去了，他正要说话，只见欧阳诚挤开前排的男生，走到那女生面前，关心地道：“能不能走路？”

  女生点了点头，她的眼泪在眼眶里打转，看起来特别可怜。

  欧阳诚一看她这样子，索性蹲了下来：“趴上来，我送你去医务室。”

  欧阳诚也不看教官一眼，背着女生就走，陈教官意外的没有阻拦他们，只是站在身后，脸色阴沉。

  早上的训练总算是捱过去了。欧阳诚英雄救美，广受好评，一路走来，罗越能够听到不少对他的赞美。

  不过这会儿，他也没有心思去计较谁出了风头。才第二天，教官和学生之间的气氛都已经这么糟糕了，再下去非得起冲突不可。

  他还记得自己是班长来着，既然当了，总得做些什么。

  第十章追星之旅

  早餐的时候，几个人都没有去食堂，武敬把大家聚集在一起。

  “这两天的情况大家也看到了，这样下去学生和教官之间的矛盾会越来越大，我们的拍摄也会变得困难，有什么好主意吗？”

  “他是个傻逼。”欧阳诚没好气地道。他没有直接跟陈教官起冲突，但是他的行为已经足够表明他的态度。

  “他不是傻逼，他只是认真。”楚天豪又一次反驳欧阳诚，他的表情很严肃，显然对欧阳的措辞很不满。

  “认真也有个度，没看到那女生都要晕过去了吗？而且你听听他说了什么，这都是人话吗？”

  “确实有人假装生病逃避军训，他第一反应是怀疑真假这不奇怪。你送女生去医院的时候，他也不是没有拦你吗？”

  欧阳诚不敢置信地看着楚天豪，好一会儿才道：“他给了你什么好处，让你这么替他说话。”

  “我只是就事论事。”相比情绪激烈的欧阳，楚天豪依旧不骄不躁。

  接触下来，感觉他的性格严谨认真，情绪起伏也不大，实在很难将他本人与狗血电视剧里的霸道总裁联系在一起。

  “陈教官很认真，这一点我们都认可，其实我们应该是按照他的要求去做的。”

  武敬不慌不忙地插入两人之间的对话，他先认同楚天豪的话。

  “可事实上我们很难马上做到他的要求，学生们也有反感的情绪，要怎么说服学生去配合陈教官，同时想办法劝说陈教官用一种更柔和的，让人比较容易接受的方式进行训练，才是我们这次讨论的重点。我们时间不多，不要浪费在无用的争辩上。”

  “当然是举报他，换一个经验更丰富的教官来。”欧阳诚看起来是真的对这个教官深恶痛绝。

  “这是最糟糕的办法了，在这之前，我们先尽量和双方沟通吧。你怎么看？”武敬看向罗越。

  罗越耸耸肩：“我会跟陈教官谈谈。”

  武敬点头：“也好，毕竟你是班长。学生这边，我们去做工作。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。