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第16章 切后算账2（第1页）

怕啥来啥。

司马亮就听见，一阵杂乱的脚步声，由远及近。他马上就有了一种不祥的预感，是不是那些部门经理找上门来，兴师问罪呢？

他第一反应就是把门关上。

司马亮虽然有自己的单间办公室，但实际上，他也跟其他干事一样，不管大办公室，还是小办公室，在办公时间，一般都是敞开门的。

公司倒是没有这方面的规定。

但也许是大家的一种约定俗成，一种习惯，反正上班时间门是开着的。

当然按规定，司马亮是不能有单独的办公室的，但他工作的特殊性，使他得到了不同于干事的待遇，就是有单间的办公室。

尽管办公室的绝大部分空间，被一排铁皮柜给占领，那其实是他单独办公室的理由，人事档案。

他这办公室是人事档案室。

说起来，他作为专职人事干事，是应该在大办公室，有一个办公工位的。但为了他办公方便，在大办公室没有给他安排工位，而是让他在人事档案室办公。

说是照顾，实际上却节约了一个工位。

而他，不得不跟人事档案柜为伍。他刚站起来要去关门的时候，就看见姬文秀他们雄赳赳气哼哼地进来了。

他赶紧赔上一副笑脸。

说道，“诸位经理请坐！”

实际上，他的人事档案室，除了他的座椅，并没有多余的座位。他也知道，自己说这句话，是多么勉强，是多么虚伪。

明明没有坐的，还要请坐。觉不妥之后，他又打圆场。“现在只能委屈诸位，站一会儿了。我陪站。”

姬文秀他们虽然满脸的不高兴，但平时他们跟司马亮也并没有什么交集之处。不仅是因为职务上的差距，更重要的是还有年龄上的差距。

但现在，他们为了某种不满，而打上门来。可是看着陪着笑脸的司马亮，他们一下子也不知道，应该如何跟他打交道了。

姬文秀语气缓和了许多。

说道，“你也只是一个小干事。尽管如此，你也在张经理的指导下，从事着人力资源工作。虽然没见你有多么大的建树，但也没见你犯多大的错误。”

“可是这一次，你怎么就能那样来评价我们这些部门经理呢？”

“别的人不说，单说我自己。你说我工作墨守常规，我在大会上已经说了，也不是我在你面前摆老资格。我们财务部门，在上级公司组织的业务考核中，虽然没有取得第一名，但也是第二名。”

“我本人远的不说，去年的公司年终考核中，我也是先进分子。不说对公司有多大贡献，但起码这些荣誉是真实的。为什么，到了你的笔下，就成了墨守成规，不思进取，缺乏创新，成了公司展的阻碍呢？”

司马亮无可奈何地苦笑了。

他边说边想词，“姬经理，你言重了！平时咱们在工作中，虽然没有太多的交集，对你具体工作，我也不敢说多么了解。”

“但是你说到的部门荣誉，个人荣誉，我却是如数家珍的。你领导的部门也好，个人也好，获得的奖励，在我的人事档案中，是有记载是有体现的。”

“这个不仅我不能否认，谁也不能否认。至于你说的那些评价，虽然在今天会议上的材料里面，白纸黑字写明是人力资源部，但张经理知道不知道？我不敢妄加猜测。但我本人却是完全蒙在鼓里的。”

“如果你硬要把这个安在我头上，那真是冤枉我了，我比窦娥还冤了。”

姬文秀似笑非笑。

“你现在倒装起好人了，一副人兽无害的样子。那你说说，那个人力资源部的说明，出自谁之手？”

“张经理这一次他也被一刀切下来了，难道他会自己给自己那样的恶评啊？那他不是傻了吗？而且我们再三订对，他都坚决否认。”

“我们也相信，因为他对这次人事调整，从头到尾被排除在外，所有的信息都对他屏蔽。他毫不知情，人家怎么可能让他写评价呢？”

“人力资源部的其他人员，只有你是负责这一块工作的。别的人，跟这个事不搭界。那你说说，除了你还有谁会写呢？”

司马亮只好实事求是地说，“别的人写没写？我不敢说，因为我真的不知道。但是对于我，我肯定没有写那些评价！”

被切下来的办公室赵主任，这时候若有所思。“也可能姬经理冤枉你了，但是我们的怀疑，也不是空穴来风啊。”

“公司的部门动态里，清清楚楚地写着：司马亮跟牛总商谈人事调整问题。你不是经理，但为什么动态会那样呢？”

司马亮只好说，“这也是我的疑问。动态肯定不是我的，更不是我写的。怎么出来的？当时你还是办公室主任呀，你应该比我更清楚！”

赵主任摇摇头。

“你也看到了，这次我被切下来了。但是动态的时候，人家可能已经内定了。也许我没有察觉，事实上我已经不能管事了。”

“不管怎样，动态是那样的，而且那两天，谁也找不到你。后来才知道，你跟鲍春来跟牛总在一起。”

“鲍春来跟牛总在一起可以理解，因为这一次他被提拔为办公室主任了嘛，等于是他提前介入工作了。那么你呢？你去干什么呢？”

“那份说明，不是你写的，还能是谁写的呢？我们找你来，不是要把你怎么样，即便那个说明，那个评价，是你执笔的，我们也相信，你对我们没有恶意，你不会对我们栽赃陷害，也许你是不得不那样写。”

“我们只是想知道事情真相。”

司马亮语气也缓和了许多，“不管你们是出于什么目的，我问心无愧，我没做过的事儿，我无论如何是不能承认的。”

“实话实说，牛总人事调整问题，不管动态是怎么的，人家既没有理由，也没有动机，跟我这个小干事来商谈。”

“他只是让我写一个领导讲话稿。但是这个讲话稿，按照牛总的要求，我写不出来。后来硬着头皮，大而化之地写了一个讲话稿，也交给了领导。”

“但是今天你们也看到了，在大会上，没有领导讲话这一项议程。所以我那个讲话稿，根本就没有派上用场。”

“到大家手里的那份评价，我也是在会场才拿到的，跟我没有半毛钱的关系。”

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