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第115章补签合同（第1页）

赵梅尔的话让宋乔重新审视了一下舞蹈老师辞职的事，确实像赵梅尔说的那样，舞蹈老师找到了给一线大牌私教的机会又怎样？白天给大牌上课，晚上给艺人培训，并不冲突。喜天娱乐只是要求这些老师不能为同等竟对公司提供培训，不得泄漏培训内容，并没有遏制他们为明星提供培训服务。

这个舞蹈老师是找了什么样的工作非要辞职？

心里有些不安，宋乔问“你们手里还有别的事要讨论么？”

两人互相看了一眼，不约而同，“没了。”

“这样，荃荃你现在就联系舞蹈老师那边，问问她想去哪高就，公司以祝福的形式祝她找到更好的工作，但是公事公办。”

“好，我现在就去打电话。”说着，王荃荃起身去走廊给舞蹈老师打电话，而宋乔坐在位置上，开始梳理开会的内容和后续需要跟进的事项；赵梅尔则在微信上联系第三方公司，和他们传达喜天娱乐对于第二场活动的要求，他们若是再找别的理由推诿，喜天娱乐就要更换合作公司了。

几分钟的功夫，王荃荃便打完电话回来，脸上带着不太好的情绪，“宋总，只怕是刘孜又开始找我们麻烦了！”

“别着急，慢慢说。”宋乔看王荃荃情绪上来，自己的烦躁反倒是被压制了回去，她似乎不该在下属面前流露出刚刚那种急躁的情绪，带的这两个人工作起来也焦急了。“刘孜在海马娱乐任职，怎么说也是竞争关系，不能说是找咱们麻烦，放平心态。”

王荃荃抓抓头，又喝了几口水，“宋总，普通的竞争关系我也就没话说了，刘孜真的是找咱们麻烦。舞蹈老师和我说了，她要跳槽去海马娱乐，刘孜给她出违约金，所以她希望尽快解除合同，根本不听我分析的那些话。”

这就让宋乔不懂了，这样的事不是第一次出了，上一次刘孜挖人，她们已经把事情解决的很好，和那些培训老师说的很清楚，刘孜要的是喜天娱乐的培训老师，他们一旦从喜天离开，刘孜不会源源不断用高薪聘请他们的，那时候他们连工作的保障都没有。

“上次的话术对她也没用？”

王荃荃摇头，“完全没用！她说了，刘孜已经提前给她支付了一年的工资，第二年的合作也落实到了合同上，每天工作2小时，培训海马娱乐招募到的女孩子，主练形体，也没有咱们这种直播活动，也不用给艺人编排舞蹈。”

“确实钱多活少，真让人心动……”宋乔低头，细细琢磨着应对策略。

赵梅尔和刘孜共事多年，刘孜这次的毅力乎她的想象，问王荃荃，“舞蹈老师有没有说，这些钱是海马娱乐出的？还是刘孜自己出的？”

“要我说，就是刘孜找茬呢！”王荃荃补充道，“舞蹈老师说那笔钱是刘孜单独转给她的，不是海马娱乐的名头开的工资。”

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宋乔立刻问赵梅尔，“刘孜这么有钱？”

“哪儿啊？”赵梅尔同样是经纪人，这么多年刘孜能有多少家底，她还不清楚？“一定是有金主支持，我们经纪人这行还没这么赚钱。还有就是，刘孜其实不是特别记仇的人，再一再二，不能再三再四，我怎么觉得她这次似乎很有耐力，行事确实过于针对喜天娱乐，不太像我认识的刘孜。”

“所以，你觉得？”

赵梅尔耸了耸肩，“我不好评价，只是说出我的感觉而已。”

“不管了。”宋乔尽量让自己不去多想什么，专注到喜天娱乐其他的培训老师上面，“我们现在不知道刘孜从哪来的钱，从哪来的不重要，重要的是，我们不知道刘孜到底有多少钱。培训老师虽然不难找，但是她一个劲儿的从我们这挖人，势必要对正在做的女艺人直播出道节目有影响。像这次，很多艺人的舞蹈，恐怕并没有排练完，这边舞蹈老师就迫不及待的想要辞职，下一次又会是谁？又会带来什么样的影响，我们没法想象。我们甚至不知道，就在我们开会这会儿，刘孜有没有正在接触我们其他的培训老师……”

“宋总，我们该怎么办？”王荃荃晃了神，要说带艺人还好，但是自从她进入喜天娱乐，接触到的都是没出道的艺人，很多事情她都没有经验，年纪也不大，一时半会儿想不到什么好办法，说完便吐了吐舌头，知道自己说了不该说的话，什么事都问老板，那老板要她们做什么？

宋乔没把她的话放在心上，因为她早知王荃荃是什么个性，转而问赵梅尔，“我这有一个比较冒险的办法，你有什么好主意没？”

“刘孜个人，能接触到的培训老师有限，所以度应该没那么快，我们可以试试抬高违约金的办法，适当的拦一拦。”

“和我想到一块儿去了。”宋乔也是想用高额的违约金设一个门槛，刘孜的金主再有钱，也不会为了一个培训老师几百万几百万的往里搭，“既然事情紧急，迅让法务那边拟一份补充合同条款，下午把培训老师召集起来，统一补签；同时再给各位培训老师还有员工们下一份考核kpI，完成的话，年底公司出钱集体旅游。”

“好，我现在就去办。”

公司的法务是总公司那边，韩尘亲自指派的一位资深人士，手中有多份合同模板，听赵梅尔的描述之后，火整理出一份补充合同，几人看过之后，没有什么问题便通过了。

宋乔看了看时间，也不早了，已经是下午三点，“培训老师都通知到了么？”

“都在会议室了。”

“好，送去让他们签。”

不知是刘孜的度果然没那么快，还是刘孜手上的钱数确实不多，没有一个培训师签补充合同犹豫的，能在喜天娱乐这么高薪的环境下工作，他们本来就没打算换公司。

直到第二天，知道舞蹈老师的离职原因，这帮培训师才明白那份补充合同的意义。

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