盖世文学

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第20章 团队集结目标同向（第2页）

王倩则关注电子部分：“如果散热功率这么大，那它的供电和控制方式，也需要特殊设计吧？”

面对团队成员们直接而专业的疑问，苏阳并不意外，反而露出了笑容：“问得好！如果用市面上现有的技术和思路，确实很难达到，甚至可以说不可能达到。”

“但我们奇点科技，就是要做到别人做不到的事情！我们要做的，不是改良，而是革命！”

苏阳身体微微前倾，看着三人，语气带着一种神秘的自信：“我之所以提出这些指标，是因为我已经有了一些关键性的突破。我们将会采用一些……嗯，可以说‘非同寻常’的设计理念和核心技术来实现它。”

他重点强调了要达到的“前所未有”的散热效果，但巧妙地隐去了实现这一效果的核心原理——那些基于原子操控视角优化得出的微观结构设计和特殊材料配方。

现在还不是透露底牌的时候，只需要让他们知道目标，并相信这个目标是可以实现的。

“大家现在看到的，只是一个初步的概念和目标。具体的实现路径，需要我们共同努力去探索和完善。”

接着，苏阳开始明确每个人的职责分工。

“张伟，”他看向这位经验丰富的结构工程师，“你经验丰富，结构设计这块就交给你了。你需要根据这个概念，设计出详细、可靠、并且尽可能易于量产的产品结构。材料的选择、强度的保证、装配的工艺性，都要考虑周全。”

张伟点点头，表情严肃：“明白，苏总。我会尽快出详细方案。”

“刘宇，”苏阳转向这位年轻的硕士，“你的专业是热能工程，理论基础扎实。热流体仿真、散热性能测试和验证，就是你的主战场。”

“我需要你通过仿真软件，反复模拟、优化散热结构和流道设计，用数据说话，确保我们的设计能达到甚至越目标性能。”

刘宇扶了扶眼镜，眼神亮，大声应道：“是！苏总，保证完成任务！”能在初创公司直接参与核心产品研，对他来说是个巨大的机遇。

“王倩，”苏阳看向团队里唯一的女性技术人员，“你的专业是电子信息工程，动手能力强。这款产品可能会涉及到一些电路部分，比如风扇的pm调、温控传感、RgB灯效控制等等，这方面就由你负责。如果后续需要开简单的嵌入式程序，也要看你的了。”

王倩干脆利落地回答：“没问题，苏总，电路和控制这块交给我。”

“最后是李梅，”苏阳微笑着看向行政助理，“公司的日常运转、行政支持、后勤保障、还有接下来可能需要进行的供应链初步联络、物料采购跟进等等杂事，就要辛苦你了。你是我们整个团队能够安心搞研的大后方。”

李梅认真地点头：“苏总放心，我会尽力做好份内工作，为大家服好务。”

任务分配完毕，办公室里的气氛变得既紧张又充满期待。每个人都清楚了自己的职责和目标。

最后，苏阳站起身，目光再次扫过所有人，语气变得激昂起来：

“各位，我知道，创业维艰，未来肯定会遇到很多困难和挑战。我们可能需要加班加点，可能需要不断试错，甚至可能会经历失败。”

“但是！”他话锋一转，提高了音量，“一旦我们的产品成功推向市场，它将会颠覆整个行业！想象一下，当用户因为我们的产品，彻底告别了手机烫手、电脑卡顿的烦恼，那种成就感，将是无与伦比的！”

“到那时，奇点科技将不再是这间小办公室里的五个人，我们会拥有更大的舞台，更广阔的天地！而你们，作为公司的开国元勋，你们手中的期权，将会变成让你们实现财富自由的钥匙！”

作为老板，苏阳很会画饼，但也是苏阳的心里话。

苏阳在刚才的交流中，不经意间流露出的那种对技术的深刻理解和清晰思路。这让他们觉得，这个看似遥远的目标，或许真的有可能实现。

“好了，会议就到这里。”苏阳收敛起激昂的情绪，恢复了平静，“从现在开始，奇点科技，正式进入实质性运作阶段！让我们一起，用技术，去创造一个属于我们的奇点！”

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