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第八百八十七章 狗屎运加身（第1页）

看到这种签约模式，思思也明白了过来，这一次，次方是真的为自己仔细的考虑过了。

老张的公司在影视剧制作方面肯定是有一定优势的，就算数量上不占优势，质量上也肯定有保障。

最关键的是，老张这个人就是一副活招牌，他拍的电影，就是质量和口碑的保障。

只要一两年间能够接到一部老张的电影，如果是主演那就更完美了，次方这边的格调就可以保住。

在小花这个阶层当中，一骑绝尘，远远的将同辈年轻女演员远远的甩开。

然而，老张的公司在广告代言和杂志拍摄，艺人形象打造这些几乎是纯营销的方面就不是很强了。

不要以为次方答应见面之前就懵懵懂懂的，她可是做了认真的考虑的，只有这样，把附加在一个人身上的合约一分为二，事业归老张，商业归自己，才是最好的解决方法。

一般来讲，一份合同是不可能签给两家公司的，但半合约的方式倒是挺常见的。

比如，还有一些演员，会把经纪合约单独包出去，而影视剧合约就自己解决。

就好像吴迪这样的，就可以这样操作。

在影视圈里，他现在已经算是混开了，有许多相熟的导演，都正值创作巅峰期，每一年总有一两位导演有开机计划。

吴迪便可以捞到几个角色。

而这些角色都是很珍贵的，就算是找到合适的公司来承接影视剧合约，他们这些公司的实力也并没有能力保证吴迪可以接到这种类型的片约。

但是，同样的，那些公司擅长的艺人形象打造，拉广告合约，也是老张不可能操心的。

更何况，在次方之前，老张的公司旗下可没有一位艺人，对于这个方面，次方完全可以肯定，老张根本就没有经验。

于是，次方左右思量，最后还是决定，成立一个个人工作室，业务范围不必太大。

毕竟，影视剧合约还是要挂在老张的名下的，而广告啊，艺人个人的宣传工作，就还是自己来吧！

算起来，次方入行也有好几年了，这几年，她的形象运营的还算不错，虽然也有这样那样的小问题，但大方向上一直没有出过错。

她现在能拥有如此高的人气，除了个人的实力，运气使然，当然还有公司为她打造的形象的功劳。

艺人形象的打造，这可不是一件容易的事，也绝对不可能一蹴而就，它是需要时间积累的。

同时，每个人都还是有自己的个性的，千篇一律不只是无法吸引观众们的目光，甚至还会面临翻大车的可能。

要知道，演艺事业也是一个长久职业，比拼的不是一时一刻，也是一个长期工程。

作为艺人的团队，打造艺人的形象是重中之重，同时，他们最需要注意的，就是让他们打造的形象和艺人本人的气质相符。

说个最简单的，一位男艺人，生活当中明明是个知名海王，几乎没有一天不游走在勾三搭四的旅途当中。

而团队却给他安上一个纯情小男的人设，还大肆宣传，而他的粉丝呢，也都是被这种宣传迷惑的。

他们喜欢他，就是喜欢这种人设。

因为江山易改本性难移的根本属性，既然是打造出来蒙骗人的东西，必然不能持久。

艺人的本性暴露是迟早的事。

于是，他会遭遇什么样的情况呢？

那些一心认为他是单纯男孩的粉丝，必定会认为自己崇拜的一切都瞬间崩塌了。

在这种情况下，粉丝急流失是必然的，而社会舆论呢，自然也不会好。

毕竟，以往的那些宣传，不只是粉丝会轻信，媒体也同样是受害者，他们对艺人的本来面目也不见得就了解的那么清楚。

更有甚者，有一些媒体就是等着看艺人的笑话，你有好事，他们不会多报道，但是，一旦你有坏事，那你可就厉害了。

连篇累牍，没完没了，就是他们的特长。

之前苦心经营的形象可就荡然无存了。

团队在为艺人打造形象的时候，一定要注意和本人的形象有一定的契合度，不要一味的认为什么好就拼命堆人设，结果弄得和本人一点相似之处都没有。

除此之外，团队还应该提前了解艺人的优缺点，每个人都是有无法回避的问题的。

那么，如何将这些缺点掩盖过去，或者是把它营销成某种萌点，这样一来，就算明知道这位艺人有这样的缺点，因为已经被大众接受，也就会变得无所谓。

这就是艺人营销的重点。

还有谁比艺人本人更了解本人的呢？

次方也是一样。

反正她的所谓工作室也不负责对接影视剧片约，主要的任务就是接广告和营销。

团队的规模不需要太大，只要找到合适的人，把她个人的形象运作好就足矣。

这样做的缺点，自然也是有的。

比方说，广告的等级极有可能降低。

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