盖世文学

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第635章 构建卫冕阵容的逻辑（第1页）

“但轮3o顺位，他可能已经被选走了啊！”米尔斯指出！

“所以我们要向上交易试试，或者，如果他被选走，备选方案是……”

夏琰又指向另一个名字，“约翰?科林斯！大前锋，运动能力爆棚，篮板野兽，防守积极！”

“虽然身高打中锋偏矮，但可以打小球五号位，和kp搭配能提供活力！”

“他的问题是防守经验和技术还粗糙，但……有我和乔金、kp在，可以教他！”

霍纳塞克和杰克逊交换了一个眼神！

夏琰的思考显然非常深入，不仅考虑了即战力，还考虑了球员的可塑性、与现有核心的兼容性，甚至亲自培养的意愿！

基于历史经验与现实情况，夏琰深知，构建卫冕阵容应遵循以下逻辑：

明确需求，不求全才：末段新秀通常有明显短板，寻找一两个能与球队体系（如霍纳塞克教练的战术）匹配的特长（如防守、三分）即可！

重视球商与精神属性：冠军球队环境复杂，学习能力强、态度端正、抗压能力好的球员更能适应！

“即战力”优于“毛坯”：除非现天赋明显掉落的遗珠，否则应优先选择在大学或海外联赛证明过自己、能快理解战术的球员！

“自由市场呢？”杰克逊问，“除了用中产找替补控卫和侧翼，我们还有底薪！需要找一些老将吗？有冠军经验的那种！”

“需要！”夏琰肯定地说，“更衣室需要老将的声音，季后赛需要打过硬仗的人！”

“比如……大卫?韦斯特如果愿意再打一年，他会是完美的更衣室领袖和替补内线。！”

“还有像科沃尔这样的纯射手，哪怕防守差些，在特定时刻也能改变局势！”

“以及扎克?兰多夫、帕特里克?帕特森、何塞?卡尔德隆等人，也都可以争取以下！”

尤其是35岁的扎克?兰多夫在这一年将离开效力8年的孟菲斯灰熊，尼克斯有机会争取到他！

2o16-17赛季初，35岁的兰多夫接受安排，从转为替补，扮演球队“第六人”角色！

当赛季为灰熊出战47场（44场替补），场均14.2分、8.2篮板、1.7助攻！

尽管上场时间减少，但效率很高（每36分钟数据接近2o+1o）！

他随灰熊队打入季后赛，在轮对阵马刺的系列赛中仍有单场21分8篮板的亮眼表现！

作为经验丰富的老将，他如果加盟尼克斯的话，主要和麦基轮流担任大前锋，并承担指导年轻球员的责任！

“但这些人，可能会为了更多钱或者更长合同去别的队！”米尔斯提醒道！

“所以我们需要推销自己！”夏琰直视着米尔斯和杰克逊！

“告诉他们，来这里，你有最好的机会再次赢得戒指，有最好的队友和体系，有机会在最大的舞台上挥作用！”

“”当然，我和梅洛、德里克都可以亲自打电话招募！”

会议持续了近三个小时！

他们详细讨论了每一个潜在目标，分析了薪金空间，模拟了多种交易方案！

最终，达成初步共识：

要目标：尝试打包3o号签+未来受保护轮，向上交易（目标顺位：15-2o），争取选到og?阿奴诺比或同类型侧翼！

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