盖世文学

手机浏览器扫描二维码访问

第99章（第1页）

——说到底，翁氏集团毕竟是一家市值数十亿，全部员工加起来超过两万人的大型民营企业。这样的企业在员工管理方面，本来就存在一定的流动率。谁也不敢说一名员工加入公司以后，一辈子就不能离开。职场人跳槽是常有的事情。就连他们这些股东和董事都在寻求套现离场的最好时机，谁能要求员工一辈子只守着一家公司？

再说基层员工就跟螺丝钉一样，少了这一个，还有另外一个顶上。每年名校毕业的学生多如过江之鲤，人事部门光是筛选简历就挑到眼花，压根不在意谁走谁来。

也只有经历过上一世的翁绍，才可以精准分辨出每一个人的潜力，以及对方能够走到的高度。可他又不会跟别人说，就算说了也未必有人会信。

于是这当中就产生了一个只有翁绍自己知道的信息差。其他人固然觉得翁绍太能折腾，很喜欢挖他老子的墙角，但是真没把翁绍挖的那些“板砖”放在眼里。最多也就说一句，翁绍不愧是能把翁英杰折腾到几次住院的小狐狸，有他担任翁氏集团的执行总裁，真是翁英杰的福气。

说出这些风凉话的时候，这些人也不□□露出几分看好戏的幸灾乐祸。对于翁绍跟翁英杰之间的父子相残，很多人都乐见其成。他们不仅乐得吃瓜看戏，还想趁着翁家父子相斗的时机，从中获取一些利益。

就比如裴希尧和裴恒尧两兄弟，就把主意打到了翁绍的头上。他们两个不知道从什么渠道，得知了翁英杰想要以高出市场价格150的溢价，收购翁绍手上翁氏集团499的股份，竟然跑到翁绍面前，也提出想要收购翁绍手上的股份。

“大家都是自己人，如果你真的想要出售股份，不妨考虑一下你二叔三叔。”裴希尧和裴恒尧把人约到翁氏集团附近一家高档私人会所内喝咖啡。看着年纪还不到二十岁，就坐拥数亿身家的翁绍，裴希尧忍不住叹息道：“果然英雄出少年，我们家那些不成器的，要是能有你一半出息，要我们两个现在闭眼都安心。”

“可不是，”裴恒尧也跟着附和道：“我二哥之前还跟我说，他想把老二老三安排到你的手底下，让你好好调教一番。如果能调教出你的三分成色，那就没白去。”

听着俩老登毫不掩饰的奉承，翁绍不以为意地笑了笑。他姿态放松地靠在真皮沙发里，双手交叉，随意放在膝盖上：“翁英杰确实想要收购我手上的股份，这样一来，他手里的股份就能超过34，获得一票否决权。不过我没答应他。”

裴希尧和裴恒尧对视一眼，裴希尧赔笑道：“你当然不会答应他。我们都知道，你跟行则关系最好，你怎么会为了钱，背叛裴家呢？”

“背叛？”翁绍玩味一笑，灼灼目光看向对面俩老登，眼中蕴含的深意却让两人十分不自在：“不知道两位裴总今天约我出来，是你们自己的意思，还是伯父伯母的意思？”

裴希尧和裴恒尧老脸一红。他们当然是背着裴竞尧和管舜华偷偷约翁绍出来见面。这一点翁绍应该心知肚明，所以他才会明知故问，就是想要讽刺裴希尧刚刚的“无心之言”。

翁绍的态度很明显。他跟裴行则联手做局翁氏集团，固然是为了感情，更多的却是在商言商。事到如今，裴氏集团也获得了不少好处，甚至可以说是最大的一块好处。

本着盟友吃肉我喝汤的合作原则，就算翁绍想把手上的股份卖给翁英杰，那也无可厚非。毕竟，要是没有翁绍从中谋划操盘，裴氏集团别说是入驻翁氏集团董事会，近水楼台鲸吞翁氏集团正在出手的优良资产，恐怕连召开股东大会都没资格。

翁绍倒是没有居功自傲的意思，但他也不能纵容裴希尧和裴恒尧用言语打压他，当着他的面“有口无心”。

被翁绍一语戳破私心的裴希尧轻咳一声，直接转移话题：“我们愿意以高出市价160的溢价，收购你手上的股份。你觉得怎么样？”

翁绍轻笑不语，只是低头喝咖啡。

沉默良久后，率先沉不住气的裴恒尧直接开口：“贤侄要是有什么想法，可以尽管开口。做生意嘛，自然是漫天要价，落地还钱。在商言商，我们都懂。”

好么，这时候他知道是在商言商了。

翁绍微微一笑，调整了一下坐姿，让自己坐得更舒服了。

眼见翁绍摆明了要拿捏他们两个，裴希尧和裴恒尧默默对视一眼，只能硬着头皮加码：“溢价165怎么样？”

裴希尧和裴恒尧也是没有办法。他们两个虽说是裴家人，手上也各自掌握着裴氏集团1的股份，但裴竞尧和管舜华太过精明。夫妻两个经营数十年，早已把集团上上下下把控得死死的，根本就没有裴希尧和裴恒尧辗转腾挪的空间。如若不然，他们两个也不会在几年后铤而走险，直接在裴竞尧和管舜华的飞机上动手脚。

如今裴氏集团在翁绍的帮助下，成功收购了翁氏集团近20的股份，眼见着就有入主翁氏集团的希望，裴希尧和裴恒尧当然不能坐视裴竞尧夫妇继续坐大。所以他们两个只能想方设法增加筹码——既然不能在裴氏集团内部多挖利益，那就想办法挖掘翁氏集团的利润空间。

可是翁氏集团其他股东手上的股份早就被裴竞尧夫妇盯上了，裴氏集团也在跟各位股东私下接触，裴希尧和裴恒尧不想让裴竞尧夫妇觉得他们兄弟两个跟自家集团争夺利益——当然他们也争不过，就只能把主意打到翁绍的头上。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。