盖世文学

手机浏览器扫描二维码访问

2求开除（第3页）

光辉圣母表示不可理解。

然而，许知意态度不改：“可你已经超过一分钟了。”

陈玫：……

半晌。

“你不会来真的吧？”

“当然，一个企业最重要是守信。说出去的话，从不打折。”

许知意十分肯定。

并展示身旁一溜儿战果。

“这些高管，都是跟你一样迟到的。他们平时立下那么多功劳，我也没讲情面，还是忍痛都开了。”

“……”

看着那一溜排排站的失业大军。

陈玫无语至极。

其他被开的，也一样无语至极。

不是，许总，其实你可以不‘忍痛’的。别这么为难自己。

“好了。小吴，你带他们去办离职手续。”

许知意果然雷厉风行，马上通知人事吴敏。

吴敏也是很懵。

一下开这么多人，还都是高管以上，她还真没办过这阵势。

但事情到这份上，她也只能硬着头皮张罗：“好的许总。那我们的赔偿怎么走？n+1还是n+2？”

“走什么n+1、n+2？！”

许知意果断驳斥。

所有人沉默。

被莫名开掉的那群人，更是满脸悲愤。

果然资本家不是人。

莫名其妙把人开了就算了。

居然连基本的赔偿都不肯给！

尤其是陈玫的心，一片冰凉。

她没想到：自己跟了许知意那么多年，居然落得这般结局！

其他高管更是心里天人交战，思考要不要走劳动仲裁。

从钱的角度来说，肯定是要走仲裁的。

我为公司流过汗！

我为领导背过锅！

你现在想一朝开了我。

我凭啥不要赔偿？

可，大家已经做到高管级别，要考虑的就更多了。

仲裁自然能帮自己拿回应有的赔偿。

但，也会留下官司记录。

自己以后还是要找工作的，而且肯定仍要找高管级。

到这个级别，就不只是纯干活了。

“思想觉悟”还是很重要的。

没有一个公司，愿意找一个麻烦难搞的高管。

跟前公司对簿公堂走仲裁，显然就是“麻烦难搞”的证明。

牛马打工人不易。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。