盖世文学

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  哈，痒痒是上本书的女主，上本已经有说明她会成为虐渣游戏，不过没看过上本书也没关系。

  知道从里腐败到外的公司空降一个老总过来整改就得了。

  第86章

  还别说，系统晕过去那傻样还挺可爱的。

  它被白绮私藏的碎片养得白白胖胖，毛绒干净，肚子翻白的晕倒在白绮肩膀上。

  白绮伸手一捞就把它捞怀里，开始撸起了毛。

  &1dquo;别，你别这样，哈哈哈，啊~~，就是那里，使劲揉，好舒服。”

  果然毛绒生物逃不过神之右手，眼看着就享受进去了，过了好久才突然回神——

  &1dquo;你还有心思撸小动物？”

  白绮&1dquo;嘘”了一声：&1dquo;别吵，没见人在说话吗？你是想把周围的注意力全吸引过来？”

  系统再怎么也是不敢的，立马躺平装死。

  好在任老板的出场带来的骚动足够大，周围反应过来之后又陷入了交头接耳窃窃私语中，系统的反应倒是不突出。

  待过去片刻，一股令人心悸的威压突然荡漾开来，根本无需一句话，所有人便收了声，静若寒蝉小心翼翼的坐在原地。

  有些承受力不高的人，甚至差点眼前一黑晕过去，但到底没有彻底失态。

  是所有人的意志力都足够坚强吗？白绮想肯定不是的，那就是站在中央自称老板的人控制力已经达到了出神入化的地步了。

  老板接着才开口道：&1dquo;先更正一下，在座的各位，尤其是在任务第一线的执行者。”

  &1dquo;你的定义并非是与所谓&1squo;公司’签订契约的合同工，而是满足这个游戏筛选机制的&1squo;玩家’。”

  &1dquo;&1squo;公司’长久以来对自己的存在，对双方的关系本质含糊其辞，钻筛选机制的空子，利用人类的求生本能，对在座各位进行剥削和压榨，对此，我深感抱歉。”

  说是道歉，但对方看起来也并没有将前任老大的错揽在自己身上的念头，白绮只从对方身上看到了势在必得，利多当然的大刀阔斧。

  就像以前她家有个子公司，那公司被管理层把控，欺上瞒下，压榨员工将利益摄取自私人腰包。

  她现了问题，并有底气和能力推翻重来，就是这种自信。

  周围的人互相对视，此时玩家的素质层次就显现出来了。

  越是后面的人越对老大说的话不明所以，但坐在前面的，已经开始若有所思了。

  系统睁着泪汪汪的绿豆眼：&1dquo;啥，啥意思？”

  &1dquo;也就是说，我们这些意外死亡又得到生命延续，理所当然给公司打工，换取积分以期复活的人，实际根本不是公司施恩在前，而是恰巧我们符合筛选条件而已。”

  &1dquo;看似你给我复活的机会，我给你打工很公平。但这与公司本该有的理念根本不符，公司让做任务，再奖励积分这种事，并不是规则的全貌。”

  &1dquo;或者说，正是这个公司特殊的筛选机制，让人理所当然的觉得没什么不公平，所以前任老大的真实目的被掩盖了这么久。”

  因为这却是符合正常逻辑，怎么看都是玩家的幸运，本已经走到尽头的生命又多了希望。

  当然客观来说，各位玩家也不叫吃亏。

  只不过这所谓的&1dquo;公平”便与游戏的理念和展方向背道而驰了。

  站在中央那美艳的老大道：&1dquo;相信在座不少玩家对公司以外的体系有过猜测。”

  &1dquo;既然这是&1squo;虐渣游戏公司’，那是否存在别的游戏模式？”

  &1dquo;答案是肯定的。”

  祝央道，然后又踹了地上的虎头一脚：&1dquo;虐渣游戏在现存的所有游戏中算中等规模，我不敢相信里面的玩家竟然无知至此，连别的游戏存在都没听说过。”

  &1dquo;难怪你从不与别的游戏联动交换玩家，也连续多次没参加过游戏竞争赛，原来如此。”

  东北虎肿着脑袋大声抗议：&1dquo;我就是游戏，我有权决定游戏的规则，有权决定玩家的展道路，更有权决定游戏未来的方向。”

  &1dquo;你有个几把！”老板看着美艳无双，嘴上倒是一点都不讲究。

  她一脸鄙视的用高跟鞋踩着东北虎的脸，鞋跟碾压，语气霸道——

  &1dquo;不存在&1squo;玩家’的游戏叫什么游戏？你把玩家全部培养成你的打工仔，不想着对外竞争，倒是会从员工身上抠索，你还有啥逼脸自称为游戏？”

  东北虎冷笑：&1dquo;说得倒是冠冕堂皇，果真不愧是三大游戏里出来的顶级玩家。”

  &1dquo;我们这些小游戏跟你们竞争？我们就是陪跑的吧？每一年每一年的看你们夺冠，瓜分的位面资源。我们这些游戏哪怕偶尔出现一个绝世天才玩家，也顶多是分点汤喝，然后看你们标榜公平竞争。”

  &1dquo;我呸！我们有参加的必要吗？”

  &1dquo;你看，你一个玩家，如果做到极致的话竟可以和我一个中级游戏实力持平。一开始站的跑道就不一样，谈何公平？”

  东北虎的话算是彻底印证了老板所言的真实性。

  看来它真的因为私心剥夺了员工可能，将员工限制在自己能控制的范围内，给它打工源源不断的获取好处，却从未用在员工身上。

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